中山市福荫园公墓管理处公开招聘工作人员实施方案
中山市福荫园公墓管理处归属至中山市民政局管理，属于事业单位范畴 ，为提升该管理处的服务水准以及服务质量 ，经过一番研究 ，决定朝着社会公开进行招考 ，并且要择优去招聘一名办事人员 ，该人员的定编处于中山市机构编制部门所核定的人员编制额度范围之内 ，考核聘用之后 ，工资待遇会依据国家政策规定予以提供 ，户籍在政策许可的情形下办理迁入 ，住房要自行购置来加以解决 。为保障此次招聘工作能够顺利开展 ，依据《广东省事业单位公开招聘人员办法》以及中山市相关文件精神 ，现将有关招聘事项予以公告 ，如下 ：
一、招考对象
招考对象得是往届毕业的学生，要有大专及以上的学历程度，所学专业是会计或者财税相关的，手上持有会计从业资格证，计算机办公软件应用能力达到四级及以上水平，还有具有2年及那么长以来的民政工作方面的经验。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）遵纪守法，具有良好的品行；
（三）年龄在35周岁以下；
具备广东省户籍的会被优先考虑，对于那些来自外省户籍的报考人员而言，必须得是本科以上学历，或者具备中级以上职称才行，，。
（五）具有正常履行职责的身体条件和工作能力；
（六）无违反计划生育政策；
按照公务员录用考试的相关规定，曾经因为犯罪而受到过刑事处罚的人员，还有曾经被开除公职的人员，更有那些相关法律法规明确规定不可以录用为事业单位里面工作人员的人通通都不可以报名参加招聘考试。
三、报名办法
先发布公墓管理处公开招聘工作人员公告，此公告呢，是在报名前10个工作日发布的，发布的地点是中山市民政局门户网站，也就是那个“民政信息网” 。
（二）报名时间、地点及方式
报名时间是2011年6月16日到17号，时段为上午9点至12点，下午两点半至4点半。报名的方式是在现场去填写报名表。报名的地点是市福荫园公墓管理处。联系电话是 ，联系人是梁少梅。
（2）投诉电话：中山市民政局 0760-；
（三）报名要求
要依据这个公告具体要求，于规定时钟所指时段之内，在报名的指定地点进行现场填表报名 。
报名人员需要携带如下原件以及复印件，居民身份证，户口本，还有毕业证，计划生育证明，近期1寸正面免冠半身标准彩照（4张）。
（3）报名时所提交的报考材料，务必要真实、准确，倘若提供虚假报名材料，一旦被查实，便会取消报考资格以及录用资格。
四、考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
（1）笔试是由中山市民政局来组织实施的，中山市福荫园公墓管理处身为招聘单位向市民政局递交申请，从而安排报考人去进行笔试。
（2）考试科目为综合能力测试，不指定考试用书。
（3）考试时间，是由中山市福荫园公墓管理处，在考试前3天，通过电话通知报考者个人的 。
（4）特别要留意的事情是：要是报考的人个体电话通讯出现故障致使联系不上，或者没有依照通知所指定的那个时间去参加考试的人，就会被取消报考资格。
(5)进行笔试，其成绩须以四舍五入的方式保留到小数点后1次方才计算，且成绩不能低于60分，小于合格分数线的，无法进入面试。
其一，笔试成绩于考试结束之后的10个工作日，在中山市民政局门户网站发布。其二，面试人员名单于考试结束之后的20个工作日，在中山市民政局门户网站发布。
（二）面试
进入面试人选数量依据招聘人数同应聘人数 1 比 3 的比例来确定，之后按照笔试成绩，从高分到低分的顺序去确定得到面试对象。
（2）由中山市民政局以及中山市福荫园公墓管理处共同联合组建面试评委小组，该小组人数要求为奇数，并且不能少于5人，会在统一时间开展考评工作，于考生面试结束之后当场进行评分以及统分操作，随后向考生宣告面试成绩。而面试工作当中具体的面试时间、地点等相关事项将另外发出通知。
（3）面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
考试的总成绩是这样计算确定的，笔试成绩乘以百分之六十，再加上面试成绩乘以百分之四十，而合成后的总成绩聘用分数线被划定为六十分 。
五、体检
考试结束之后，依据考试总成绩从高到低的次序，等同名额确定参与体检人员名单，体检依照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》开展，具体体检事项安排另外通知 。
（2）体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。
六、考核
①体检合格之人，被确定为拟录用考核人选，②此人选由中山市民政局依据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》，③对其政治方面素质、道德层面品质、业务范畴能力、工作领域业绩、合作共事情形、遵纪守法状况、廉洁从业表现、计划生育情况等展开考察，④并核查其是否着实符合报考资格条件，。
（2）考核不合格的，将依次递补考察人选。
七、公示
考核达到合格标准的，被认定为拟录用人选，于中山市民政局门户网站以及中山市福荫园公墓管理处公开栏予以公示，公示时长为7个工作日，公示期间没有异议的，确定为拟聘人员。
（2）公示中发现问题的，将依次递补。
八、聘用
中山市福荫园公墓管理处，协助收集拟聘人员的函件，协助整理拟聘人员的考核鉴定等材料，将这些材料上报给中山市民政局，同时上报给市人力资源和社会保障局，进行审批核准。
（2）经市人力资源和社会保障局审核核准，之后聘用单位会与聘用人员签订聘用合同，并且会在政策许可的范围之内办理调入手续。
二〇一一年六月二日
